募集要項
- 募集背景
- ポジション継承による組織力強化のための募集
- 仕事内容
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●財務・経理部門のメンバーのマネジメントおよび決算業務を中心とした部門全体の統括。
・月次決算、本決算（年度）
・会計事務所対応、税務申告対応
・税務調査、保険対応
・資産管理、固定資産管理
・会計システム管理
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
・海外グループ会社資金繰りなど
●経理部門のメンバーは4名（2026年2月末時点）
課長１名（40才台）、女性2名（40才台、60才台）、男性1名（20才台）です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理の実務経験3年以上
・PC作業（Excel、Word等の基本操作）
- 歓迎
-
・日商簿記2級
・財務担当経験あり
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 諏訪市
- 勤務時間
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8時25分～17時15分
コアタイム 10時25分～14時35分
フレキシブルタイム 0時00分～10時25分、14時35分～24時00分
＜休憩時間＞
50分
＜時間外勤務＞
月平均11時間
36協定における特別事項あり
特別な事情、一時的、突発的事由の場合において延長可（月80時間、年6回、年660時間まで）
- 年収・給与
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＜年収＞
598万円～713万円
＜給与＞
291,300円～350,000円
＜手当＞
【管理職手当】95,000円～110,000円
【家族手当】配偶者：12,000円
20歳未満の子：6,000円～上限なし
【通勤手当】実費支給（上限なし）
＜昇給＞
あり（前年度実績：昇給率 2.85%）
＜賞与＞
あり（前年度実績：年２回計 3.50月分）
＜退職金＞
あり 勤続 3年以上
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
＜その他＞
60才以降役職解除、賃金見直しあり
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜福利厚生＞
財形貯蓄制度
会員制リゾート施設利用権
改善提案褒賞
資格取得報奨金制度
各種組合行事
単身用社宅あり
＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙
敷地内全面禁煙
＜試用期間＞
有 3ヵ月 同条件
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝日）
基本土日休み（会社カレンダーに準ずる）
フレックス休暇、特別休暇、積立有給休暇
夏期、年末年始、GW休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＜年間休日＞
125日
＜企業カレンダー＞
あり
