募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【自動車用排気系システム部品において国内トップクラスのシェアを誇る企業】同社にて、担当製造課（線材課もしくは引抜課）の品質管理関係業務をお任せします。同社にて、担当製造課（線材課もしくは引抜課）の品質管理関係業務をお任せします。
【具体的には】
■工程変更に関する品質業務（客先申請・折衝・社内調整、サンプル準備、データ作成他）
■品質/原価改善（条件変更トライ、副資材変更トライ等）
■品質問題対応（不具合初期対応、顧客折衝、報告書作成、客先出張報告）など
【業務のやりがい】
〇品質規程、規格、顧客ごとのマニュアル等を覚える事で、頼りにされるエンジニアになることができます。
〇顧客・仕入先・社内関係部署と協業で業務を行う事が多いので、企画力・遂行力を身につけることができます。
【配属組織について】
三好工務部 品質管理課 三好品質係
部門全体人数：10名（管理職2名、担当8名）
年齢構成：20代：1名、30代：3名、40代：3名、50代以上：3名
男女比率：男女比8：2
中途社員比率：新卒：中途＝7：2（正社員のみ）
【組織のミッション】
■三好工場の品質向上
【同社について】
■製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど、事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
■従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
■平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■パソコンで報告書などを作成できる方
■コミュニケーション能力がある方
■根拠を元に判断が出来る方
- 歓迎
- ■鉄鋼材料に関する知識がある方
- フィットする人物像
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■状況によっては残業が立て込むこともあり、そういった事に対応可能な方
■一つの業務に対して、プロセスとゴールを自分で頭に描けて対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:45）＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15（休憩45分 所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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想定年収：546万円～662万円（23歳～34歳例）
想定月給：270,900円～310,100円（23歳～34歳例）
※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）
家族手当：扶養配偶者11,500円、その他2,700円／人
寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限有）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメン...
- 休日休暇
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■年間休日121日完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇（取得率：92.3％）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（適正検査あり）→内定
