募集要項
- 募集背景
- 業績好調で生産のひっ迫の恐れがあるため、生産管理の人員を増員いたします。
- 仕事内容
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生産管理のポジションにおいて受注から出荷までの安定化を図っていただきます。・生産計画の立案（営業部門からの販売見込み、ECサイトの昨年対比などから半年スパンでの立案を行います）
・生産計画に基づく資材などの発注
・発注会議の運営（発注立案・数量精査・納期確認・付属品資材手配確認など）
・生産工場（ベトナム）との各種折衝（ライン状況の確認、出荷状況など）
・発注先との納期調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
この2年間で会社全体の売上が倍増になる急成長を遂げております。
中心となっている商材はベトナムの外注工場にて生産しております。
そのベトナム工場における生産について、半年スパン（かつ修正は随時）での生産計画立案から
資材調達、製造状況の確認、納期確認、発注先への納期管理など全般的な生産管理を担っていただきます。
求める人物像としては製造業における生産管理のご経験がある方がベストですが、管理会計や
受発注管理など「数字を寸分違いなく動かすこと」をお仕事としてきた方なら、生産管理の経験が
なくともキャッチアップできるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- ・数字を動かすお仕事をしてきた方（例：生産管理、管理会計、受発注管理など）
- 歓迎
- ・製造業における生産管理のご経験
- フィットする人物像
- ・緻密に数字を扱うことが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県西尾市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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07:45～16:45
（上記が基本的な勤務時間ですが、08:00～17:00、08:30～17:30といった働き方も相談可能です
ご都合によって合わせた働き方ができます）
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：22万円～38万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度、社内割引制度、制服貸与、社員研修旅行、マイカー通勤可、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：131日
完全週休2日制（土日祝、社内カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産休・育休
