募集要項
- 仕事内容
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プレイヤーとしてご活躍いただきながら、セールスの型化、オンボーディングやセールスイネーブルメントの整備、新しい領域への営業拡大および標準化といった、セールス組織の仕組みづくりを中心としたマネジメントを行っていただくことがミッションです。
•トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング•初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
•顧客の課題整理～ニーズヒアリング
•プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
•決裁者/担当者とのリレーション構築
- 応募資格
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- 必須
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•課題解決型営業の経験5年以上
ex)
エンタープライズ顧客×高単価商材
ミッドマーケット顧客×ソリューション商材
有形商材×高単価・複合提案商材
•年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること
- フィットする人物像
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•エンタープライズ顧客に対しての営業経験
•6名以上のマネジメント経験
•組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方
•戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある
•営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
- 休日休暇
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完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
休暇
・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
