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【ATD事業部】AI活用コンサルタント/High Class
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2345720
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【ATD事業部】AI活用コンサルタント/High Class

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。

■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。

・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織(IVIC/IVA等)との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。

また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
応募資格
必須
【必須経験】
(1)AI技術を活用したサービス提供経験(3年以上)
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
(2)営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
(3)プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
(要件定義、設計、検証など。PoC含む/各フェーズで2案件以上のご経験)
(4)PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
(5)法人向け(BtoB)ビジネスの経験(3年以上)

【歓迎経験】
(1)AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験
(2)AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験
(3)AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
(4)Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験
(5)AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験
(6)製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
(7)ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)や、その他の外国語での実務対応経験
(8)セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験
(9)社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
(10)機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験
(11)以下のいずれかの関連資格の保有
 ‐ AI関連資格(G検定/E検定、Azure AI Fundamentalsなど)
 ‐ プロ…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日8時間
年収・給与
【年収】600万円 - 2000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 月5万円を上限として実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (2、8月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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