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Senior HCM Talent Acquisition Implementation Con…
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2367631
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Senior HCM Talent Acquisition Implementation Con…

SAPジャパン株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
SAPジャパン株式会社での募集です。
ERP導入コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
■ロールについて
AIネイティブの採用管理システム(SmartRecuiters)の買収に伴い、日本で一人目となるシニアコンサルタントを募集しております。
グローバルチームの立ち上げ段階のため、ゼロから仕組みを作り上げるフェーズにご参画いただきます。日本にこれから認知度を高めていくソリューションのブランド強化ににも力を発揮いただきます。

エンタープライズ企業のお客様に対し信頼できるアドバイザーとして寄り添い、SmartRecruiters ソリューションの設計・導入・定着をリードします。お客様の経営層と連携し、ビジネス戦略をスケーラブルなタレントアクイジションプロセスへと落とし込み、測定可能な成果の創出につなげます。

このポジションは、ビジネス変革・テクノロジー活用・クライアントリーダーシップの交差点で力を発揮できるシニアコンサルタントに最適です。複雑なプロジェクトをリードし、経営層に影響を与え、デリバリーチームを育成し、SmartRecruiters のコンサルティングおよびサービス提供の未来を形づくる役割を担います。また、本役割は SmartRecruiters エコシステム全体におけるイノベーション、継続的な改善、ベストプラクティスの定着を推進します。

<Advise Transform>
・Act as a strategic advisor to customers aligning their talent acquisition vision with SmartRecruiters' solutions and best practices.
・Lead end to end SmartRecruiters implementations from discovery and design through deployment and adoption.
・Design and optimize industry specific business processes driving innovation and measurable business impact.
・Translate business requirements into solution …
応募資格
必須
■Experience: 5+ years delivering or leading SmartRecruiters implementations or comparable enterprise SaaS solutions in a client facing consulting role.
■Consulting Project Leadership: Proven ability to lead complex engagements; project management certifications (PMI Six Sigma or similar) are a plus.
■Business Process Expertise: Strong background in business process design transformation and IT architecture (Signavio experience preferred).
■Technical Fluency: Ability to quickly understand technical concepts and apply them in enterprise environments.
■Change Transformation: Solid experience in change management transformation programs or strategy consulting.
■Client Leadership: Demonstrated success building trusted relationships with executive stakeholders and partn…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】事業場外みなし労働時間制
【みなし労働時間】日8時間
年収・給与
【年収】800万円 - 2000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 支給あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
SAPジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
設立
1992年10月
資本金
3600(百万)円
従業員数
1600名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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