募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社での募集です。【業務内容】
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
自動車業界OEM及びTier1サプライヤを顧客とし、DXCのセールス及びコンサルタントと協業し顧客のドアオープナーとして活動いたします。
オートモーティブの領域は、自動運転（ADAS、Robo Drive）、Digital Cockpitを中心にしており、主にOEMおよびTier1サプライヤを顧客ターゲットとします。
またこのポジションは、JAI MEA（日本、ASEAN、インド、Middle East Africa）を統括するマネージングパートナーの直属となり、これらの地域のチームと協力して、自動車業界におけるDXCの差別化、ビジネスの拡大、ブランドの強化を担います。
DXC Technologyは子会社としてオートモーティブでグローバルに非常に大きな技術力を持つLuxoftを有しており、Luxoftとも密接に連携してDXCのサービスの差別化を図ります。
ドアオープナーとしての活動で求められる姿勢は、以下の通りです。
・ 応募候補者のこれまでの経験と知見を活用して、自らOEM、Tier1サプライヤを訪問する
・ OEM、Tier1サプライヤ向けに自動運転、Digital Cockpitのあるべき姿と将来像を提示する
・ LuxoftおよびDXCの自動運転、Digital Cockpitにおけるソリューションを顧客に紹介し、DXCの強みの理解を促進することで、DXCのポジションの差別化と強化する
・ ソリューションのプレゼンテーション/デモンストレーションを実行し、ワークショップを開催し、見込み客/顧客環境内でPoC （概念実証） を実施します。
・ 経営幹部レベルのビジネスとITの両方の対象者に対して、DXCの価値を提案し、アーキテクチャを構築します。
・ アカウントマネージャおよびセールスと効果的に連携し、業界をリードする積極的な役割を果たします。
・ 技術的な信頼性を確立し、顧客のステークホルダとの関係を構築します。
・ 既存および潜在的なお客様のチームと協力して、ビジネスと技術のニーズを深く理解します。
・ DXCの開発チームに顧客の声を伝え、開発者に改善フィードバックを提供し、顧客の導入における新機能の採用を加速します。
・ 活動の結果として、年間の受…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ 日本の自動車市場（OEM）での強力な実績
・ OEMでの15年以上の勤務経験
・ OEMでのAutonomous Driving （ADAS） （DXC Robotic Drive）の企画と開発の経験
※Digital Cockpitよりも自動運転の経験を優先します
・ 伝道者としてオートモーティブ領域のあるべき姿を提示してきた経験または今後それに取り組む強い意欲
・ 開発者としてだけではなく、オートモーティブ領域におけるDXCと自らの掲げるあるべき姿の達成のための、ビジネス拡大の意志と行動力を持っていること
・ OEMおよびTier1サプライヤに対してドアオープナーとして活動できる人脈を有すること
・ 自動車のコアプラットフォームとIT環境での運用方法に関する深い理解
・ 現在の自動車業界の状況、課題、機会、および今後の破壊的な技術に関する洞察
【歓迎要件】
・ エンタープライズ組織でのプリセールスの経験
・ 既存および見込み顧客の管理経験
・ ソリューション販売、コンサルティング、リレーショナルデータベース、データモデリング、人間中心のアプローチに関する実践的な経験
・ 自動車のコンテキストにおける運用技術とモノのインターネット （IoT） アーキテクチャの経験
・ 英語での業務遂行経験（いわゆるJapanese Englishのレベルで充分ですが、上司およびJAI MEAのメンバと英語でコミュニケーションを取る意志はMustとして必要です）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】1150万円 - 1725万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 月5万円上限
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
・フレキシブルバケーション制度（無制限の有給休暇）
・病気（20日）・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇
・祝日および5月1日
※有給休暇は試用期間終了後、取得可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
