募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Digital Platformer株式会社での募集です。■ミッション：
COOのご経験のある方は歓迎です。
CEOの描く事業構想・Visionを、組織・オペレーション・意思決定として実装し、 会社を継続的に前進させること
・ レポートライン：CEO
・ 対象組織：Biz / Product / Engineering / Corporate（横断）
■具体的な業務内容
・事業計画・戦略の実行責任
・四半期／月次のKPI・OKR設計および運用
・組織設計、役割・権限・意思決定フローの整備
・各部門（Biz / Dev / Corporate）の連携強化
・CEOの構想を踏まえた実行優先度の判断
・外部ステークホルダー（金融機関、規制対応、パートナー等）との調整
・組織の健全性・心理的安全性を維持したオペレーション運営
■COOに期待する状態（入社後の理想像）
・CEOが「事業が回っている」ことを感覚ではなく構造として把握できている
・現場が迷わず意思決定できる状態になっている
・組織の成長に伴う歪みが、致命傷になる前に処理されている
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経験・スキル
・不確実性の高い環境（スタートアップ、事業立ち上げ等）での実行責任経験
・戦略・構想を具体的な業務プロセス／KPIに落とし込んだ経験
・複数部門を横断したマネジメントまたはプロジェクト推進経験
・CEO直下、もしくは経営に近い立場での意思決定関与経験
■思考・スタンス
・60・70%の情報でも意思決定し、走りながら修正できる
・「正しさ」よりも「前に進むこと」を優先できる
・CEOに対しても、現実的な観点から率直に意見できる
・組織・人・感情を含めてオペレーションとして捉えられる
【歓迎要件】
・金融／決済／フィンテック／Web3領域への理解または実務経験
・規制・法務・コンプライアンスを前提とした事業運営経験
・エンジニア組織やプロダクト開発との協働経験
・スタートアップの成長フェーズ（0→1 / 1→10 / IPO準備など）に関与した経験
・リモート／分散型組織でのマネジメント経験
・ビジネス英語
【必須ではないもの】
・特定の大企業・有名企業での在籍経験
・完成された組織・制度を前提としたマネジメント経験
・Web3／ブロックチェーンの深い技術的専門性
・大規模組織（数百人以上）の管理経験
【求める人物像（カルチャーフィット）】
・ビジョンを否定せず、実装できる形に変換できる人
・現場・経営・外部の間に立ち、摩擦を吸収できる
・人を動かすが、威圧ではなく信頼でリードする
・曖昧さを放置せず、言語化して前に進める
・会社や事業を「自分ごと」として扱える
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用 役員
- ポジション・役割
- COO（Chief Operating Officer）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1500万円 - 1800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
年次有給休暇 24日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
