募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社バベルグループでの募集です。バベルグループの幹部候補として、営業領域を軸に事業成長そのものに責任を持つポジションです。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
単なる営業責任者ではなく、事業を創り、伸ばし、組織としてスケールさせることをミッションとしています。
入社後は、これまでのご経験・実績を踏まえ、経営陣と協議の上で担当領域を決定。
既存事業の成長加速、もしくは新規事業の立ち上げ・責任者をお任せします。
■主な業務内容
・事業戦略・営業戦略の立案および実行
・重要顧客・アライアンス先とのトップセールス／交渉
・新規事業の企画・立ち上げ・収益化
・営業組織の構築（採用・育成・評価制度設計）
・事業KPI設計・数値管理・改善推進
・経営陣と連携した中長期の事業・組織戦略立案
・将来的には事業責任者・役員クラスとしての経営参画
「任された領域は一任」
結果次第で、権限・報酬・ポジションは柔軟に拡張していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業において高い成果を上げてきたご経験
・事業成長・売上拡大に対して、戦略設計から実行まで関わった経験
・数値責任を持つ立場（目標設定・KPI管理・PL意識）での業務経験
【歓迎要件】
・営業責任者／事業責任者／事業開発ポジションの経験
・新規事業の立ち上げ、もしくは事業グロース経験
・スタートアップ・成長フェーズ企業での幹部経験
・経営層との意思決定・事業推進経験
【求める人物像】
・経営視点で事業を動かしたい方
・年収・ポジションともに「結果で評価される環境」を求めている方
・不確実性の高い環境をチャンスと捉えられる方
・将来的に役員・経営幹部として会社を牽引したい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費支給（上限月額30 000円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
その他（看護・介護・忌引き等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1・7月)
