人事(採用・労務・教育など)
【株式会社FLUX】HRBP候補
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2334923
NEW人事(採用・労務・教育など)

【株式会社FLUX】HRBP候補

株式会社FLUX
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社FLUXでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
担当本部における下記施策を実行いただきます。
人員計画・実績・予測の管理
人員計画に基づいた採用戦略の立案・実行
採用関連プロジェクトの推進
新規入社者のオンボーディング
組織/人員コンディション管理及び型化
マネジメントやメンバーの能力開発
組織文化の醸成
評価制度の改善・運用
各メンバーの生産性指標の整備
など
応募資格
必須
必須スキル
人事として事業をグロースさせていくことに興味があること
人材紹介両面エージェント経験2年以上
人事、法人営業経験2年以上
いずれか1つ必須

歓迎スキル
数字へのコミットメント意識
社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】648万円 - 1415万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 140,463円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤に電車、バス等の交通機関を利用する社員に対しては、1ヶ月定期代もしくは往復IC交通費単価に出社日数を乗じた通勤手当を支給しています。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】・初年度に関しては入社日に5日、半年経過時に5日付与
・2年後以降:11日(以後、1年経過毎に1日増加)
・1日・半日単位で取得が可能
・上記年次有給休暇および年末年始休暇とは別で12月末に4日分が追加付与され、年末年始休暇+4日の有休取得が可能(2023年)
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・完全週休二日制(土日、国民の祝日に関する法律に定められた休日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・その他
特別休暇、夏季休暇、生理休暇、産前産後休暇、出生時育児休業(産…
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (5月、11月)

会社概要

社名
株式会社FLUX
事業内容・会社の特長
【テクノロジー×専門人材により”日本経済に流れを”つくる企業】
日本経済の長年の停滞要因として、多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足し、長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに陥っていることが挙げられます。FLUXは専門人材による業務支援・採用支援とAIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用を掛け合わせることで、クライアントの可能性を最大限に引き出し、『日本経済にもう一度流れを生み出す』ことを目的としています。

【コングロマリット×エグゼキューション(実行)のコンサルティング】
FLUXはビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心にエンタープライズ企業をはじめとした様々なクライアントに事業推進支援を行っています。同社のこれらのコンサルティングはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。
FLUXは上記の複数領域のコンサルティングを掛け合わせるコングロマリットなコンサルティングに加え、「エグゼキューション(実行)」にも強くこだわっております。社内で新規事業として人材紹介ビジネスも始めており、「顧客に提案して終わりではなく、提案したことを顧客が自社内で実行できる人材を直接紹介する」という独自性の高いコンサルティングを展開しています。顧客の成長や目標達成を強力に支援していく伴走型・実行型コンサルティングが同社の最大の特長となります。

【FLUXのテクノロジー:FLUX AI】
FLUXのビジネスを支える基幹となるのが、FLUX AIと呼ばれる、予測分析や自然言語処理などのAI技術と膨大なデータが蓄積され…
設立
2018年5月
資本金
609(百万)円
従業員数
421名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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