募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ウィルオブ・ワークでの募集です。株式会社ウィルオブ・ワークの製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
【配属先事業部名】
ファクトリーアウトソーシング事業部
【業務詳細】
外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
事業部全体のマネジメント
競合他社リサーチ など
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
以下、いずれかの経験が1年以上ある方
特定技能外国人の採用、入国、定着支援
特定技能実習組合での支援経験
外国人関連の人材ビジネス経験
以下のスキルをお持ちの方
外国人労働者関連法令、制度に関する知識
マネジメントスキル（規模、年数問わず）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長～事業部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】620万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 （上限：3万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】毎年10月4月に10日以上付与
【休日】完全週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
会社カレンダーによる（祝・・GW・夏季休暇・年末年始・誕・・・弔辞・出産・会・結婚特別・介護／育児休暇など）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
