募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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HRに知見が無くとも、スキル経験を活かしてご推薦可能です。一度、問い合わせいただけましたら幸いです。【業務内容】
・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など）
・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション
・導入後の運用設計、定着支援、効果測定
・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成
【働く魅力】
・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を“実行”で支えるポジション
・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境
・社内外の関係者を巻き込みながら、企画・実行・定着まで推進できる
・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現
【ポイント】
「あらゆる課題は、人で解決する。」
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験（3年以上）
・自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験
■歓迎要件
・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験
・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験
■求める人物像
・部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方
・ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方
・特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方
・関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 59,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社の規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日）
年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
