設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【千葉事業所】プラントエンジニアリング 技術系エンジニア
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2272221
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【千葉事業所】プラントエンジニアリング 技術系エンジニア

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社での募集です。
プラントエンジニア(機械)のご経験のある方は歓迎です。
事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する
見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記(1)~(4)の業務を行っていただきます。
(1)見積業務
 ・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。
(2)工事計画
 ・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成していただきます。
(3)調達業務(工事、資材)
 ・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注をしていただきます。
(4)施工管理
・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。
応募資格
必須
【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任/監理技術者資格
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
千葉県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 16:46
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】509万円 - 1135万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
創立記念日、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
住宅補助制度:家賃補助
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、メンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。
今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。

千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、「エンジニアリングの力で、笑顔あふれる未来へ」の経営理念の基、事業を展開する企業であり続けます。
設立
2023年4月
資本金
150(百万)円
従業員数
730名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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