募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社京都製作所での募集です。管理職クラスとして生産ライン・設備の立ち上げ・現場統括・作業責任者を中心にお任せします。電池には限りませんが、当面は電池生産設備の業務となります。他にも下記業務についてはご経験に応じてお任せする可能性がございます。
生産管理のご経験のある方は歓迎です。
・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行
・PSI計画の作成と、OEM管理（キャパ、負荷確認、発注業務、総括業務、寄り添い活動）
・業務発注の依頼方法の改善、発注仕様の改善・内容チェック
※出張について・・・平均月2～3回程度
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記要件の内いずれかの経験をお持ちの方で新規事業に積極的に関わっていきたい方
・設備設計、製作業務、現地立ち上げの知識・スキル
※製造業界での生産技術経験者。電機、電池メーカーなどでのご経験者歓迎します。
【歓迎】
上記必須要件のうち設備開発、製造の一定の経験のある方
・機械部品加工の基礎知識・スキル
・設備生産管理の知識・スキル（OEM管理含む）
【求める人物像】
設備開発・設計・製作・機械加工の知識、スキルを有し、外部業者の開拓・活用含めた生産管理業務の改革と推進を行うため、技術視点、現場視点、経営視点も持ち合わせた戦略性、実行力のある前向きな人物。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:20 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
（土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り）
盆休み、夏季、GW、特別休暇、産前・産後休暇
【有給休暇】[年次有給休暇] 10日～20日（最大40日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
