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サプライチェーン・ネットワーク企画(配送マネジメント)
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2365630
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サプライチェーン・ネットワーク企画(配送マネジメント)

株式会社MonotaRO
外資系企業 上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社MonotaROでの募集です。
購買のご経験のある方は歓迎です。
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10%以上の成長を継続し、ユーザー数1 100万件、商品点数2 800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。
同社のSCM部門は「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことをミッションに掲げ、約3 300億円の売上を支える物流の中核を担っています。事業拡大に伴い商品点数や出荷量が急増し、複雑化するネットワーク全体の最適化と顧客体験の向上をデータドリブンで推進しています。組織は「全体最適」を重視し、多部門をつなぐハブとして機能。志の高いメンバーとともに壁を越え、課題解決に挑む環境が整っています。

【当ポジションについて】
より一層のサービスレベルを実現するために、配送パートナー各社との「強固なパートナーシップの構築」や計画策定を担う、物流の上流工程におけるキーパーソンとして、配送品質向上に向けたチャレンジを行います。また配送コストは同社の中でも大きな割合を占めるため、品質とコストのバランスを最適化することで、全社への貢献度も非常に高いポジションです。

【主な役割】
ネットワーク企画の起点となる「サービスレベル(当日出荷・翌日配送等)」を適切なコスト管理・品質のもとで向上させていくための配送キャリアネットワークを構築していただきます。
(1)配送戦略の策定・実行:目指すべきサービスレベルを定義し、それを実現するための中長期的な配送方針の立案。コスト・品質(配送リードタイム・遵守率等)の最適化。
(2)配送パートナーシップ管理・交渉:主要配送キャリアとの契約管理、運賃・キャパシティ確保に関するネゴシエーション。
(3)仕入れ先との協働:配送キャリアや仕入れ先と連携した直送オペレーションの立ち上げの企画・プロジェクト推進
~現在進行中のチャレンジ例~
・2036年前後までを見据えたネットワークプランニングへの参画と、そのための配送ネットワーク戦略立案。
応募資格
必須
▼求めるスキル・経験
(1)配送キャリアに関する知見:運送会社側での企画経験、あるいは製造業や小売業などの荷主側での配送管理・キャリア交渉経験(年間取引規模50億円以上が目安)
(2)ネゴシエーションスキル:利害関係を調整し、社内外でWin Winの合意形成を行う能力
(3)構造化・論理的思考力:複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
(4)実務経験に基づく実行力:現場のオペレーションを理解した上で、実効性のある企画・推進ができること

▼あると望ましいスキル・経験
(1)大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
(2)プロジェクトマネジメント(PM)経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバー
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】750万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時5日付与、入社半年後5日付与
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
年末年始
年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社MonotaRO
事業内容・会社の特長
・インターネットを主たる手段とする工場用間接資材の通信販売
・自社ブランド(PB)による間接資材の企画
設立
2000年10月
資本金
2042(百万)円
売上高
2025年12月 33388000(万円)
従業員数
1432名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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