店長・販売・店舗管理
キヤノンマーケティングジャパングループにおけるコンタクトセンターの品質とシステムの最適化の推進
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2281061
NEW店長・販売・店舗管理

キヤノンマーケティングジャパングループにおけるコンタクトセンターの品質とシステムの最適化の推進

キヤノンマーケティングジャパン株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
キヤノンマーケティングジャパン株式会社での募集です。
カスタマーサービスのご経験のある方は歓迎です。
【主な職務】
グループコンタクトセンターの統括、および最適化

【具体的な業務】
・グループコンタクトセンター戦略の立案と推進
・グループコンタクトセンター品質標準化の推進
・デジタルシフトの推進/管理
・グループコンタクトセンターの実績管理
・他社ベンチマーキング

【出張】
グループ内や他社との交流などで全国への出張機会あり(数回/年)

【休出】
センターでのシステムの障害などの例外を除き無し

【将来キャリア】
・各種資格取得支援
応募資格
必須
【必須条件】
以下いずれかの経験3年以上
・コンタクトセンターの戦略策定、施策の推進
・コンタクトセンターの品質管理
・企業のDX推進
・企業の業務プロセス変革推進

【歓迎条件】
・コンタクトセンターやヘルプデスク経験者
・コンタクトセンターのコンサル経験者
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
事業推進スタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】750万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
入社翌月から付与されます。(最高年間20日)
なお、初年度は入社した月によって付与される休暇日数は異なります。例)4月入社:13日、5月入社:11日など
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
完全週休2日制(原則土日)・祝日・年末年始・5月連休・夏期休暇
年間休日125日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
設立
1968年2月
資本金
73303(百万)円
売上高
2025年12月 67979900(万円)
従業員数
4510名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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