募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社村田製作所での募集です。■職務概要
デジタルマーケティングのご経験のある方は歓迎です。
各種デジタル手法（E mail／外部メディア／Webサイト／Webinar／SNS 等）およびMAツールを組み合わせ、当社製品の価値をグローバル市場に届けるデジタルプロモーション活動の企画・推進・運用・改善を担っていただきます。
また、これらの活動を通じて得られる営業・顧客データを統合的に管理・可視化・分析し、グローバル全域の営業・マーケティング部門におけるデータ活用高度化をリードする役割を期待します。
■職務詳細
1. デジタルプロモーション企画・推進
・グローバル全地域を対象とした、ターゲット市場・顧客セグメントに基づく当社製品のデジタルプロモーション企画立案
・各種デジタルチャネルを組み合わせた施策の実行・進捗管理・効果測定
・市場・顧客・製品特性を踏まえたプロモーション手法の継続的な改善
2. データ活用・営業貢献
・デジタルプロモーション活動から得られる各種データ（顧客データ・施策効果等）の管理・可視化・分析
・データに基づく示唆の抽出および、営業・マーケティング活動への活用提案
・社内関係者に対するデータ活用の啓蒙・定着支援
3. グローバル連携・業務改善
・海外拠点（日本・米国・欧州・中華圏・ASEAN・韓国 等）におけるデジタルプロモーション業務の改善推進
・各拠点担当者への業務支援、アドバイス、教育・ガイドライン整備
・グローバルでのベストプラクティス共有・横展開の推進
【この仕事の面白さ・魅力】
〇デジタルプロモーションやデータ分析・活用を通し、これまで対面中心で行ってきた当社の販売促進活動を、将来に向けて進化・変革させて行く過程に当事者として携わることができます。
〇デジタルプロモーションを軸に、日本国内にとどまらず、米国・欧州・アジアなど世界各地域のメンバーと日常的に連携しながら、グローバルに仕事をする経験を積むことができます。
〇エレクトロニクス業界のグローバルなトレンドに触れ、ビジネスの知見を蓄積することができます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
・英語でのコミュニケーションがとれる（会話・読み書き・プレゼンテーション）
※当社海外拠点、海外パートナー企業とのやりとりに対し、英語でのコミュニケーションが可能なレベルの英語
＜人物像＞以下いずれかに該当する方
・デジタル手法・ツールを自ら学び、試すことを楽しみながら会社に貢献したい。
・世界の各拠点メンバーとコミュニケーションを取りながら、グローバル視点で物事を考え、自分を成長させたい。
【歓迎条件】
下記いずれかの経験
・デジタルマーケティング／デジタルプロモーションに関する実務経験
・データを用いて施策効果を説明・改善した経験
・関係部門・海外拠点との調整・コミュニケーションした経験（TOEIC 700点以上）
・BtoBビジネスにおける法人顧客向け販売促進業務の実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般職～リーダークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有休は毎年10月1日に21日（勤続年数1年から3年）～23日勤続（6 年以上）付与。
ただし初年度は入社月度により6日～20日。
・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
※関係会社出向の場合：村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合（出向の場合）は関係会社カレンダーが適用されます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
