募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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設備施工（機械）のご経験のある方は歓迎です。・電気設備設計の取りまとめ
・電気設備設計の技術継承（次世代を担う若手社員の人材育成）
・公共施設の設備設計・監理の主任担当技術者（主任設計者の下で業務を担当）
※資格保有者の場合
・公共施設の設備設計・監理の主任設計者、主任監理者
・お客様との協議、打合せ
※将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。
【ポジションの魅・】
・立ち上げから1年ほどの新しい部署
当社の設備設計部・は・ち上げたばかり。
新規参入が珍しい分野ですが、約20年にわたり幅広い設計業務を手掛けてきた当社が「業界全体として技術者不・」という状況を打破すべく、新たなチャレンジを進めています。
電気設備設計へのニーズはさらに高まっており、当社も現在「大手ハウスメーカーの物流施設内の電気設備設計」などのダイナミックな業務を請け負っています。
大手ゼネコン・ハウスメーカーなどから「電気設備設計」を部分的に依頼される他、他部門の同僚と一緒に打ち合わせに行き案件を受託するなど、積極的に事業規模を拡大中です！
業務量に応じて、社内他部署からも「応援メンバー」が来るため、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。
“立ち上がったばかりの新しい環境で、自分の経験を伝えたい”そうした方は、ぜひご連絡ください。お待ちしています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
電気設備設計はもちろん、電気工事・電気工事施工管理など、電気設備図面に関わってきたご経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級建築士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 北海道,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏期休暇日、年末年始日、GW、お盆時期、年末年始に有給推奨日利用の上、会社指定休日あり、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
有休休暇：入社半年経過後10日～最高20日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (8月)
