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CEO直下 事業戦略 シニアディレクター
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2349590
NEW事業企画

CEO直下 事業戦略 シニアディレクター

株式会社TENTIAL
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社TENTIALでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。

プロジェクトの推進
プロジェクトの戦略立案、進行管理やタスク整理
経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトの推進を担う

調査/データ管理業務の遂行
市場・競合環境の変化を構造的に捉え分析し、自社の中長期的な成長戦略と具体的なアクションプランを提示する
社内データを活用し、事業部の課題解決を実行する

経営層へのレポーティング
提案資料の作成
プロジェクトの進捗や振り返りを経営層に報告し、次なるアクションを提言する

事業部との連携
各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための業務支援を主導する
応募資格
必須
【必須スキル】
コンサルティングファームでのプロジェクト経験
事業会社やスタートアップ企業でじ複数部門と連携しながら情報を整理し、事業開発などを行なった経験

【歓迎スキル】
不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験
資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方

【求める人物像】
自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方
他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方
プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 152,100円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 上限3万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社TENTIAL
事業内容・会社の特長
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
ECプラットフォーム「KENCOCO」の運営
設立
2018年2月
資本金
100(百万)円
売上高
2025年01月 119550000(万円)
従業員数
250名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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