募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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▼お勧めポイント【概要】
（１）安定した経営基盤
NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70 80%はグループ内である。
ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担う…
ドコモの中期戦略に基づき、ALADIN開発支援領域で方針・目標を策定し、安定したサービス提供と業務効率化を推進します。さらに、組織マネジメントによる人材育成やキャリア形成支援、コスト管理を通じて、dSOLとしてのALADIN開発支援の持続的な成長を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
下記すべての要件を満たす方
●課長経験2年以上（規模は不問）
部下指導・育成・評価に関する経験を有していること
目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること
●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問）
組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること
●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと
5名以上のAI/データチームをマネジメント
予算3 000万円以上規模のAIプロジェクトをリード
AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断）
●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。
●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】870万円 - 980万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
