募集要項
- 仕事内容
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企業に所属しながらキャリアを積み上げる働き方ではなく、
複数の企業や事業に関わりながら、自身の実績をベースに価値を高めていくポジションです。
特定の役割に固定されるのではなく、
企業ごとに異なる課題や状況に応じて、関わり方や求められる役割も変化します。
その中で、自身の判断でテーマを持ち、
どの領域で価値を発揮していくかを考えながら取り組んでいただきます。
また、決められたやり方に沿うのではなく、
案件の進め方やアプローチも個々の裁量に委ねられています。
これまでの経験を活かしつつ、
特定の会社や役割に依存しない形で実績を積み上げていきたい方にとっては、適した環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上の方
・営業経験(toB、toC)
- 歓迎
- ・営業経験(toB、toC)
- フィットする人物像
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★求める人物像★
・今の環境で成果は出しているが、評価や報酬の伸びに限界を感じ始めている方
・年功やポジションではなく、成果と介在価値で評価される環境に身を置きたい方
※英語力は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【標準就業時間】
8:30～22:00の間におけるフレックス制度
（実働8時間 休憩1時間）
※コアタイムなし
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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本人の成果に基づき四半期毎に支給：年4回
成果に応じて報酬が増加する設計となっており、担当した案件の成果に対して一定割合が還元される仕組みです。
評価は単発ではなく、継続的な実績の積み上げも反映されるため、短期的な成果だけでなく中長期的に報酬を伸ばしていくことが可能です。
実績に応じて年収1,000万円以上となるケースもあり、在籍メンバーの中には1,500万円を超える水準の者もいます。