募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニック ホームズ株式会社での募集です。■業務内容：
法務のご経験のある方は歓迎です。
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。
・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。
■業務内容詳細：
1. 事業法務
同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。
（１）事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応）
（２）トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携）
（３）契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援）
2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。
（１）コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施）
（２）重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理）
（３）全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 940万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 社内規定に基づき実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
最高付与日数25日※有給は入社時に発生、入社月で変更
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季10日、年末年始9日、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
