募集要項

仕事内容: 江崎グリコ株式会社での募集です。
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
グループ全体（海外子会社含む）のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■インフラ領域のITサービス管理・運用改善
■インフラ領域の企画・プロジェクト推進
■グリコグループ全体のセキュリティ方針、セキュリティ施策の検討・推進
※経験／適性／希望に応じ、ミッション配置を検討します。
※組織やプロジェクトの状況により、将来的にインフラ領域以外の配置を検討させていただく場合もございます。

【当社の魅力】
■上流工程から関われる（PGやヘルプデスクは外注コントロール）
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様

応募資格

必須: 【必須条件】
・インフラ領域のシステムにかかわる企画・プロジェクトマネジメント・運用のご経験
（業界や製品は不問／業界からの入社者も多く、チャレンジ歓迎です。）

【歓迎条件】※いずれか※
（１）Microsoft関連製品の企画、導入、運用保守
※M365、ActiveDirectory、EntraID等
（２）セキュリティ関連の企画、導入、運用保守
※EDR、EPP、MDM
（３）AWS、Azure等のIaaS環境を利用したシステム導入企画、プロジェクト遂行、運用保守
（４）プロジェクト実行、運用保守に伴うベンダーコントロール、ベンダーマネジメント
（５）社内ワークフローシステムの企画、導入、運用保守等

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
（土日・祝）
年末年始（6日）・夏期休暇（9日）・冬季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇。
産休育休制度および実績あり。

※有給休暇　全社取得平均日数：13.2日（2018年度）

会社概要