募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイキン工業株式会社での募集です。・ダイキン工業のグローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。
・SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）～本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、システム開発PJにおける業務要件定義の作成、ＳＡＰ標準機能とのFIT GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施頂きます。
・各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当いただきます。
・若いメンバーの多い職場ですので組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。
■使用ツール：S/4アプリケーション（FI CO SD MM PP）、Central Finance、BI（BW SAC等）、Fiori、ABAP 等
■ポジション・立場：ダイキン情報システム（株）のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。
≪仕事のやりがい≫
ダイキン工業は提携やM Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2023年度4兆3 953億円と急成長を継続しています。今後も海外拠点拡充やM A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【要求資質（以下いずれかを保有されている方】
・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。
・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。
■資格
【尚可】
・S/4アプリケーション（FI CO SD MM PP）、Central Finance、BI（BW SAC等）、Fiori、ABAP 等のSAP認定資格
■語学力
TOEIC ベスト７２０点以上、ベター６００点以上
【尚可】
海外勤務経験のある人
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日（初年度のみ14日、但し入社月により異なる）※個人別連続有給制度（５連休有り）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
