募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
トゥエンティフォー株式会社での募集です。●P/Lマネジメント: 各店舗の売上・コストを管理し、不採算要因の特定と改善指導。
エリアマネージャー・スーパーバイザーのご経験のある方は歓迎です。
●オペレーションの標準化: 無人店舗の特性を活かした、効率的でミスのない運営マニュアルの構築。
●DX推進: 在庫管理システムや防犯・接客システムのIT化による、さらなる省人化の追求。
●チームマネジメント: 現場スタッフも含めた教育制度の構築、および店舗評価制度の設計。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●飲食、小売、またはサービス業でのエリアマネージャー以上の経験（管理店舗数10以上）
●数値管理に基づく、具体的な店舗改善の成功実績
【歓迎要件】
●FC本部の運営経験、または多店舗展開フェーズのベンチャーでの経験
●無人販売、自動販売機ビジネス、またはセルフサービスモデルの知見
【求める人物像】
●仕組み化のプロ: 「個人の頑張り」に頼らず、誰がやっても成果が出る「再現性のあるシステム」を作ることに喜びを感じる方。
●現場の些細な変化に気づき、現実的な解決策を打てる方: デスクの上だけで考えず、店舗のリアル（無人販売特有の課題など）を泥臭く拾い上げ、実効性のある改善に繋げられる方。
●変革への柔軟性: 従来の小売・飲食の常識に縛られず、DXや新しい運営スタイルを積極的に取り入れる柔軟な思考。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
