募集要項

仕事内容: いすゞ自動車株式会社での募集です。
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
【部門の方からのメッセージ】
高度化していく市場、法規、車両技術の中で補給部品の技術的見地から供給を維持する必要が求められています。
今後EV等の新技術などで、モジュール化した部品や新陳代謝の激しい部品が増えるに従いその補給部品のきめ細かい管理を強化していきたいと考えています。

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・社会インフラ維持のために、アフターサービス体制を継続し、「運ぶ」を支えるという社会的責任を積極的に果たす

【職務の内容】
・自動車用の補修部品についての営業活動の技術支援（営業担当者と同行あり）
・協力企業との生産工程、製品変更の技術的検討や計画
・いすゞ純正部品の品質を維持しつつ供給をつなぐ活動
・環境・自動車法規等の対応計画立案実行

応募資格

必須: 【求める業務経験】
＜必須＞
・自動車製造、自動車部品製造業界の経験
＜歓迎＞
・経験は生産計画、購買、開発、営業等で部品に関する業務経験

【求めるスキル】
・客観的事実に基づいた、粘り強い交渉力、調整力
・TOEIC500点以上（※推奨）

【求める人物像】
・三現主義をキーワードに現物を手に取って仕事のできる方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
・プロジェクトの企画立案/運営が出来る方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（会社指定カレンダーによる週休二日制）
【有給休暇】※入社月により変わります　　　
[年次有給休暇] 年度毎1日増、最高20日まで

会社概要