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藤沢工場での施設管理運営
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2211504
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藤沢工場での施設管理運営

いすゞ自動車株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
いすゞ自動車株式会社での募集です。
総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。
【職務のミッション】
管理部門安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門HRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての
仕組みづくりやリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する役割を果たす。

【業務内容】
・労務・安全衛生領域での企画の立案・実行
・労働環境(暑熱・寒冷環境職場、福利厚生施設等)の改善立案・投資申請・対策後確認(PDCA)
・安全衛生方針の策定、安全衛生委員会、各種安全関連会議等の議事運営
・従業員の労働災害防止、健康増進企画、安全衛生教育の立案・実行
応募資格
必須
【求める業務経験】
・業種問わず、上記の職務内容に関連するいずれかの経験がある方
・PowerPoint等を使用した資料作成、プレゼンテーションの経験がある方

【求めるスキル】
・労務・安全に関連する職種で幅広い専門知識の習得に前向きに取り組める方
・労働安全衛生に関する法的知識及び産業保健に関心のある方
・自分で考え行動できる方、コミュニケーション力を有している方
・第一種衛生管理者 ※衛生工学衛生管理者資格があれば尚可
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:15 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】700万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇:入社初日から付与あり、日数は入社月に準じる
【休日】土

祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間休日 121 日
土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始(会社カレンダーによる)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
いすゞ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンの開発、製造、販売
設立
1937年4月
資本金
40644(百万)円
売上高
2023年03月 319553700(万円)
従業員数
44495名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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