募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。本ポジションは、役員の直下で経営・事業に関わる検討事項やプロジェクト推進を担うポジションです。
経営層の近くで業務を行いながら、会社全体の動きや意思決定の背景に触れ、事業運営に関する理解を深め、
単なる事務的な補佐ではなく、経営陣と極めて近い距離で意思決定に関わりながら事業を前に進めます。
将来的に、企画・管理部門などより経営に近い役割へステップアップしていくことも想定しています。
【主な業務内容】
１．経営・事業の意思決定プロセスへの参画（中核業務）
・社長、取締役、管理職と日常的に連携し、経営や事業に関する意思決定プロセスへ主体的に関与
・経営課題や事業課題に対する論点整理、検討材料の作成
・数値、データ、現場の情報を踏まえた分析及び判断材料の整理
・事業企画、投資、改善案件等の検討フェーズへの参画
・決定事項の背景、意図を踏まえた実行フェーズへの落とし込み
２．事業・プロジェクト推進
・経営、事業に関わる各種プロジェクトの推進・伴走
・関係部門と連携した進捗管理、課題抽出、軌道修正の支援
・部門横断での調整・意思疎通のハブ役
３．実務・運営面での支援（意思決定を前に進めるための業務）
・会議体の設計、運営（議題整理、資料作成、議事整理）
・社内外の関係者との調整、折衝
・業務フロー、進め方の整理及び改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画、事業企画、管理部門での業務経験
・事業計画、予算管理、数値管理に関わった経験
・プロジェクト推進、業務改善の経験
・英語での基本的な業務対応力
・物事を整理し、分かりやすく伝える力
・守秘義務を理解し、責任感をもって行動できる方
【求める人物像】
・物事の背景や目的を考えながら業務に取り組める方
・数字や事実をもとに判断することを意識できる方
・経営、事業運営に関心がある、理解を深めたい方
・周囲と連携しながら、業務を前に進められる方
・将来的に、より責任ある役割を担いたいと考えている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
基本土日祝休みですが、会社カレンダーにより土日出勤日あり
有給休暇、慶弔休暇、産休育休（駐在時は現地の就業規則に従う）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
