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Senior Specialist Residual Value and Credit Risk
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2354714
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Senior Specialist Residual Value and Credit Risk

ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社での募集です。
原価計算のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、財務分析/ビジネス分析に加え、クレジットリスクに関する実務経験を有する方を対象としています。
Residual Value(RV残価)リスクおよびクレジットリスク領域において、与信・ポートフォリオ・信用指標等に関する分析経験を活かし、
複雑なデータを取り扱いながら、事実に基づいた高い精度と品質の分析を行い、RV Risk Manager および Credit Risk Manager を支援する役割を担います。
また、信用リスク・市場環境・ビジネス影響を横断的に捉える俯瞰的かつ中長期的な視点を持ち、潜在的なリスクを評価できることが求められます。

【主な業務内容】

Residual Value リスクおよびクレジットリスクに関する月次/四半期
リスクレポートの作成
(Key Risk Indicator、与信関連指標、ポートフォリオ分析を含む)
※ 現在、MS Excel/PowerPoint ベースから Tableau への移行フェーズ(SAS・Python を用いたデータ処理・分析を活用)
クレジットリスク領域を含む、データプラットフォーム移行に伴うデータ検証業務
四半期 Residual Value Working Group ミーティングの調整および RV/クレジットリスク分析資料の準備サポート
Retail Finance クレジットスコアカード再構築プロジェクトの支援(2026年予定:データセット作成、検証、分析、プロジェクトマネジメント)
ならびに、将来的なスコアカードおよび与信ポリシー・ルールの定期的な検証・メンテナンス
Residual Value リスクおよびクレジットリスク(Retail Finance/Commercial Finance を含む)に関連する社内規程・ガイドラインの維持および更新
応募資格
必須
・財務分析またはリスク分析の実務経験
・金融/銀行業界での業務経験があれば尚可
・複雑なデータを扱える分析力
・高度なPCスキル(Excel、Access、PowerPoint)
・Tableau(ダッシュボード作成)やPythonの経験、または強い学習意欲
・日本語・英語ともにビジネスレベル
・学士号必須(財務/経済専攻歓迎)
自己成長意欲が高く、信頼できるビジネスパートナーとして周囲を支援できる人物
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
Senior Specialist
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 850万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 *詳細はオファ-面談でご確認ください。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
■入社初年度については、入社日に次の年次有給休暇を付与されます。
1月~6月入社:15日
7月~8月入社:8日
9月~10月入社:5日
11月~12月入社:2日
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
※社内カレンダーに基づいて決定します。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社
事業内容・会社の特長
BMWを中心としたオートローンの提供
リースの取扱
クレジットカード事業の運営
自動車保険の販売、他
設立
1989年1月
資本金
4800(百万)円
従業員数
137名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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