募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社チームアップでの募集です。■介護施設に対する経営改善・運営改善・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・・集客・運営適正化）・介護従事者・医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた地域や多職種との関係性構築、集客（入居者・利用者）における営業活動・業績/各種進捗報告・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行・トラブル・クレームの初期対応
医療経営コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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各業務領域での業務経験より、「再生・改善に関わりたい・興味ある」という意思を重視します。下記いずれかのご経験がある方 ※介護業界での勤務経験は必須ではありません
（１）介護施設・介護事業所いずれかのご経験（管理者以上）・介護事業所の立ち上げに携わった経験
（２）複数拠点の人材マネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 有期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 130,060円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 直行・出張が多いため、定期代ではなく往復実費を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度10日（入社3か月経過後に5日、6か月後に5日付与、以後は法定通り付与）
シーズン休暇（年度ごと5日付与）
【休日】完全週休二日制
