募集要項

仕事内容: 株式会社平成建設での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
■仕事の内容
人事業務、採用や労務管理等を幅広くお任せします。

【業務詳細】
・人事制度の運用／改善
・採用活動の企画／実行　新卒採用／中途採用）
・経営層へのレポーティングおよび提言（人事／労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成）
・チームマネジメント（部下の育成／評価、業務進捗管理、チームビルディング）
・従業員エンゲージメント向上施策の企画／実行など
・労務管理（勤怠、就業規則、安全衛生など）
採用・教育・労務管理など、人事総務の中核業務を通じて経営に近い視点で活躍できます。

■当社について
風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります。※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します！（ノルマはありません）

応募資格

必須: 普通自動車免許（第一種）

■歓迎条件：
採用業務の経験/人事業務の経験/社会保険関連業務のご経験/人材紹介会社での業務経験/キャリアアドバイザーの経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■祝日／夏季休暇／年末年始／誕生日休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／産前産後休暇　他
（土曜は月3日程度）

※2026年度から有休は入社直後から付与される予定

会社概要