募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ホンダセールスオペレーションジャパンでの募集です。■業務内容：
CRM・SFA・MAのご経験のある方は歓迎です。
・「HondaTotalCare」サービス（機能）毎の企画・運用・推進を一気通貫で担当
現在は運用5割、推進3割、企画2割ほどの業務バランスです。
・サービス施策制度設計の改善・市場立ち上げ対応
・環境変化対応等（規約・法規対応）
・プロモーション活動
■対象となるサービス：
Honda Total Care（https://www.honda.co.jp/hondatotalcare/）
★魅力ポイント
・ビジネスサイドと開発サイドの両方に深く関わることができ、企画から実装、運用まで幅広く経験を積める環境。 ご経験やご志向によっては今後デジタル戦略へのキャリアパスもあり。
■やりがい：
Hondaのお客様や、販売店スタッフなど、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら、デジタルサービスの企画/進化/事業化を主体的に推進できることが醍醐味です。
データマーケティングの観点では、販売店を含む国内の顧客データの活用が可能であると同時に、顧客とのタッチポイントやコミュニケーション手段を通じた仮説の検証までが可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・事業企画・管理の経験やサービス制度設計や規約・法規対応経験
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・営業的視点のある方、全体俯瞰が出来る方、トラブルシュートが早い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月15万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
入社2か月後より10日発生
年間有給休暇10日～40日 入社月により変動あり
【休日】週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
春季休暇、慶弔休暇、特別休暇、半休制度、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、育児休業、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
