募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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テクノブレイブ株式会社での募集です。同社札幌オフィスにて各種開発案件の要件定義～開発のほか、PL・PMとしてマネジメント業務経験者を募集しています。
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
■リーダー・マネージャーとしてキャリアを積みたい方！
現在札幌オフィスではJAVA・C#・PHPなどを中心に要件定義～設計～開発～テスト～運用までのシステム開発を行っています。そんな札幌オフィスの中でリーダー・マネージャーとして札幌オフィスを共にけん引して頂ける方を募集しています。チーム内のメンバーの進捗状況・QCDの管理を行って頂きながら、ご自身も開発に携わって頂きます。チーム作りに興味がある方、リーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていきたい方に向いています。
■プライム案件多数！
2020年4月に開設した札幌オフィス。お陰様で事業も、組織も順調に拡大してきました。お客さまから直接お仕事を頂くプライムの案件も増えてきており、更なる事業拡大～Biz基盤構築のため、第二期を一緒に創っていくメンバーを大募集することとなりました！！
当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。
そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。
■案件例（札幌オフィス）
北海道ガス
https://tbrave.com/interview/interview03/
【評価制度】
年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。
【キャリアステップ】
どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。
適性だけでなく、希望を踏まえてアサインするプロジェクトを検討いたします。
当社は「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにして「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設…
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
以下の経験をお持ちの方
■Web系、オープン系の開発経験
■プロジェクトにおけるリーター、サブリーダー、マネージャーとしてのチームマネジメントの経験
■プロジェクトの工数管理や社員のサポートに携わりながら、QCD管理を行うチームでの開発経験
■調整や進捗管理報告など、クライアントとのブリッジ業務の経験
■Webシステムや業務系システムにおける要件定義～詳細設計を主導した経験
【あれば特に活かせる経験】
■開発案件における設計／構築業務の経験
■java、Python、C＃、VB.net、PHP、のスキル・システム開発経験
■プロジェクトにおける要件定義、設計といった上流工程の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 49,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当：1ヶ月定期毎月支給（上限50 000円/月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
