募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社オーム電機での募集です。■業務内容：
採用のご経験のある方は歓迎です。
当社人事部門にて企画採用業務をお任せします。
半年～1年後を目途にマネージャーとして、メンバーのマネジメントや教育をご担当いただきます。
中途、新卒、パート、障がい者など幅広い採用戦略の立案～実行までをご担当いただくため、スキルアップが図れる環境となります。
■業務詳細：
・採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障がい者等）
・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整
・採用KPI設定と進捗管理
・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
・新規募集方法の立案
・書類選考、面接の実施
・社内教育、研修の提案と実施
・労務対応
・部内マネジメント教育
・社内関係部署との調整、交渉
・資料作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事部門での採用業務の経験3年以上
・採用エージェント、スカウトサービス以外の方法で採用を行ってきた経験
・部下のマネジメント経験
【あるとよりよい経験】
・SNSを活用した採用の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- チームマネジャー
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
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【年収】460万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 マイカー通勤（ガソリン代支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
土曜・日曜・祝日年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
