設計・開発エンジニア(電気)
回路基板設計エンジニア【大手日清紡グループ/最先端技術を有するエンジニア集団】
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2360356
NEW設計・開発エンジニア(電気)

回路基板設計エンジニア【大手日清紡グループ/最先端技術を有するエンジニア集団】

ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容:
・アナログまたはデジタル基板の仕様検討、回路設計、部品選定、検証業務をお任せします。マイコンやFPGAを搭載したシステム基板の設計経験を活かし、製品開発の初期段階から関与いただきます。
・アートワークは外部委託ですが、設計者として技術的な観点から外注先との連携も行います。受託開発では顧客との仕様調整や見積対応、自社製品では社内企画部門との協業もあります。
使用CADはOrCAD等を想定していますが、他ツールの経験も歓迎します。

■キャリアパス:
技術力を磨きスペシャリストとして活躍する道、またはチームを牽引する管理職としての道、いずれも選択可能です。本人の希望と適性に応じて柔軟にキャリア形成を支援します。

■特徴:
当社は、ハードウェア、ソフトウェア、信号処理の各分野の技術者が集う開発部門を有しており、異なる専門性を融合させたスピーディな課題解決を得意としています。現場の声を重視し、顧客ニーズに対して迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えています。定期的な技術勉強会も実施しており、継続的なスキルアップが可能です。

■社風:
自由な発想を尊重する風土があり、役職に関係なく意見を発信できる環境です。現場から役員への提案も日常的に行われており、風通しの良さが魅力です。挑戦を歓迎する文化が根付いており、失敗を恐れず新しい技術に取り組む姿勢を評価します。
応募資格
必須
■必須要件
・アナログまたはデジタル基板の「仕様検討」「回路設計」何れかのご経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバークラス
勤務地
神奈川県,福岡県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 月50 000円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】入社初年度 1か月目から付与。入社半年経過後には合計10日付与されています。
【休日】週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇など ※同社カレンダーがございます。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
■ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社とは…
同社は、大手日清紡グループとして、様々なセンシングネットワークシステムやLSI等の受託開発を行っています。特にIoT需要拡大に応える技術開発能力、アナログ/デジタル/ファームウェアエンジニアを有しており、グループのヘルスケア、エンベデッド、ネットワーク等の製品開発および事業拡大に大きく寄与しております。

■日清紡グループは、業界屈指のアナログ技術を保有するマイクロデバイス事業や高度な無線・通信事業を展開しており、グループで手掛ける事業や顧客にはアナログとデジタルの融合による新たなニーズが数多く潜在しています。そこで、当社がいままで培った 技術力と事業経験を、グループ内で融合させ、お客様が困難と感じられる課題の解決に今まで以上に邁進する所存です。

1.「システム」設計思想で付加価値を創る
私たちは、量子コンピューティング「Qalmo」、創薬向けカスタムプロセッサをはじめとする最先端プロセッサ技術、超音波プローブLSI、ミクスドシグナル技術を用いたデジアナ混載LSIなど、他社では難しいといわれた数々の製品開発を手がけてきたエンジニア集団です。これらの成果は、当社が創業から培ってきたアナログとデジタルの融合設計、ハードウェアとソフトウェアの協調設計を行い、ハード・ソフトをまとめてご提供する、当社特有の「システム」設計思想から生みだされたものです。

 この思想を維持し、お客様へ圧倒的な差別化価値をお届けし続けるためには、卓越した設計開発経験および課題解決能力を必要とします。このために、当社エンジニアは設計開発の実践を通じてその何たるかを研鑽・会得すべく、日々邁進いたします。

2.「合わせミソ」で解決する
お客様ご自身が求める機能や性能をどうやって技術で実現した…
設立
2003年6月
資本金
70(百万)円
従業員数
58名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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