募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社フジミインコーポレーテッドでの募集です。配属部署：品質保証本部 品質保証第二部 業務改善推進課（課長1名、課員2名）
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
・国内の事業所における全社的な改善活動（品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動）の推進
・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進
・QC手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援
・改善活動における表彰制度の運営
以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・海外子会社（うち生産拠点は3社）への改善活動の展開。仕組み作り、実行支援、現場巡回等
・改善活動業務のPDCA管理（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・製造業の品質/技術/人材育成部門いずれかのご経験 ※業界、文理不問。
・英語力（目安TOEIC600点以上。または 資料の英訳、メール等の実務経験。）
・QC手法の知識（目安：QC検定3級以上）または データ解析、問題解決のご経験。
＜歓迎要件＞
・改善活動の事務局経験
・TQM、QMSの知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 就業規則による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始休暇（有給休暇 入社時1～10日付与 翌4月1日付与）
慶弔・特別・メモリアル休暇、育児休暇、介護休暇等
休日 / 休暇詳細：初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。
【有給休暇】
■入社年度（入社した月から年度末まで）の付与日数
※入社月→付与日数
4月～9月→10日
10月→6日
11月→5日
12月→4日
1月→3日
2月→2日
3月→1日
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- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
