募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社エンプラスでの募集です。グローバルな視点でグループ会社間の連携を強化するガバナンス体制を構築・運用していただきます。
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
・ガバナンス体制の企画・策定
・バックオフィス機能やシステム等の標準化・共有化の推進
・グループリスク管理(不正防止、規制対応)のモニタリングと改善提案
■使用システム
Microsoft
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
(1)・(2)どちらも満たす方
(1)グローバル企業でのグループ管理または海外拠点との連携経験
(2)経営企画、会計、人事、法務 いずれかのコーポレート部門での経験
【歓迎条件】
・プロジェクトのマネジメント・リーダー経験
・英語力:読み書き・会話ができるレベル(グループ海外拠点とのやり取りを想定)
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス~課長職 ※経験に応じて管理職の可能性有り。(以下条件はスタッフクラスを想定)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 15:00
- 年収・給与
-
【年収】550万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】4月~9月入社の場合:入社時に10日付与
10月~11月入社の場合:入社時に2日付与
12月~1月入社の場合:入社時に1日付与
2月~3月入社の場合:入社時の付与なし
※以降、4月に一斉付与
※最高付与日数20日(付与平均18日)
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇制度(勤続年数により付与/3~5日)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
