募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ネバーマイルでの募集です。■株式会社ネバーマイルについて
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
2020年に創業したネバーマイルは、ソフトウェア構築を通じて企業の進化と変革を支えてきました。物流物流業界を中心に小売・金融業界などでも豊富な構築実績を持ち、多くの企業のデジタル化や業務改善に貢献しています。
ソフトウェアの構築においてはSESや下請けは行わず、すべてのプロジェクトで要件定義から保守・運用の全工程を担います。この体制により、技術力、構築スピード、そしてコストの面で強い競争優位性を確立してきました。ソフトウェア構築以外にも、自社サービス「TEPPAN」の運営を行っています。今後も積極的に事業領域を広げ、社員に数多くの成長機会を提供していきます。
■募集背景
長年のパートナーシップを築いているお客さまに加え、近年はより広い業界からご相談が寄せられるようになりました。このため社内の構築リソースが足りず、外部への委託を行っている状況です。今後は社内の構築チームで運用・保守まで完結できる体制を築き、よりスピーディにサービスを提供していくことを目指しています。
■代表メッセージ（深作 康太氏）
2020年に創業した当社は、現在、急速な事業成長のフェーズにあります。より多くのお客さまの期待に応えるためにも、組織規模の拡大はもっとも重要な課題です。またネバーマイルは、社員がモチベーション高く取り組み、成長を得られる仕事を生みだすことを大切にしています。開発体制の強化と共にに、これまでの経験にとらわれないサービスの創出にも取り組んでいきます。成長過程にあるスタートアップならではの自由と責任を得られる環境で、チームの一員となって下さる方をお待ちしています。
■業務内容
お客さまの課題解決・業務改善のためのシステムの提案
プロジェクトの折衝窓口・収支管理
ソフトウェア構築におけるグランドデザイン策定、要件定義、開発、保守運用
プロジェクトの全工程におけるマネジメント
ステークホルダーとのコミュニケーション
社内のナレッジマネジメント
業務効率化の推進
■技術スタック
技術やツールは課題解決の手段と位置づけており、特定のツールやプラットフォームにこだわりません。誰もが新しい技術やツールの導入を提案でき、迅速…
- 応募資格
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- 必須
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■必要な条件/経験
※強みに合わせてPJアサインしますので、下記いずれかのご経験お持ちの方は是非応募ください。
インフラエンジニア：AWS（クラウド）、セキュリティ
バックエンドエンジニア：Node.js（Nest.js）、Python
フロントエンジニア：Node.js（React.js、Next.js）
■歓迎する経験/スキル
3年以上のHTML、CSSの実務経験
Webアプリケーションの開発・運用経験（言語不問）
Gitを利用したチームでの開発経験
コンテナ技術を利用した開発/運用経験
■求める人物像
なんでも前向きに取り組める人
当事者として責任を持ち、確実にやり遂げる人
お客さまの要望や想いを理解した上で現実的な提案をできる人
トライアンドエラーの精神があり、課題改善に前向きな人
常に冷静に対処し、安定したパフォーマンスを発揮できる人
■参考：メンバーのバックグラウンド
物流業界での実務経験
React.js、Vue.jsを利用したWebフロント開発経験
Node.jsもしくはPythonを使用したバックエンド開発経験
CI/CDの構築経験
AWS利用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 70,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限5万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日（土・日）
祝日
夏季リフレッシュ休暇
冬季リフレッシュ休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
入社日特別有給休暇付与
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
