募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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同社は社長の交代や取締役が新しく選任されるなど、転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与・制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。創業65周年を迎えた包装業界の老舗メーカー！★働き方改革も推進中★
■職務内容
製造工程全体のマネジメントを行ってもらいます。
＜具体的には＞
・製造工程の革新
・作業の標準化
・効率化の確率と浸透
・次世代を担う若年層の育成と技術の継承
ダンボール製造業において、TPM導入経験があり、導入・指導ができる方や省人化、自動化の提案・導入ができる方に同社の製造部門の責任者をおまかせします。
多様な人材に対し柔軟な対応力や部内の調整および関係者を牽引してもらい、製造部門の次世代の育成をしてもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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・ダンボール製造業における管理職経験があり、製造工程全体のマネジメント管理の経験。
・ダンボール業界における実務経験があり、加工技術の指導、標準化の確立ができる方。
・ダンボール製造業において、TPM導入経験があり、導入・指導ができる方。
求める人物像：・セルフスターターな方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
年末年始、お盆、ＧＷ休み会社カレンダーによる（祝日は出勤）
計画有給：有り（年3日 一斉取得）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
