募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社日本経営LINKでの募集です。創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社において、労務担当として下記業務をお任せします。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■年末調整業務
■退職金関連 など
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（（１）・（２）のいずれか＋（３））
（１）労務管理業務のご経験（勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金など）
（２）社労士事務所での勤務経験
（３）エクセルスキル（IF関数・VLOOKUP関数程度）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
