募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
ヤンマーエネルギーシステム株式会社での募集です。空調システム（ガスヒートポンプエアコン）・発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）の開発～販売を行う同社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。
適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
◎労務対応（労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等）
◎給与計算業務（月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等）
※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。
いずれは
◎人事制度運用（人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等）
◎人事制度企画（人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》）
【働き方】
在宅勤務体制も取り入れており週2～3回ご活用いただけます。
◎夏季休日（5日間）もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。
◎ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。また健康経営優良法人2024年にもノミネートされており働き方も魅力的な企業となります。
【同社の社風】
「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、
助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須】人事労務の実務経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 上限月100 000円（但し、特急券等の利用不可）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
