人事(採用・労務・教育など)
【HR】AIシニアリクルーター(中途採用/新卒採用横断)
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2367391
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【HR】AIシニアリクルーター(中途採用/新卒採用横断)

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大手エンタメ企業での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
AIスペシャリストの全社採用戦略の立案と実行
全体の事業状況やAI投資の状況を加味しながら、中途採用と新卒採用のAIスペシャリスト採用を成功に導きます。
採用戦略の立案、採用要件の定義
市場に少ない人材とのリレーション構築
優秀な人材を惹きつける為の採用ブランディング戦略の構築と実行
ダイレクトリクルーティング媒体の選定、スカウトの企画・運用
人材紹介エージェントとのリレーション構築、ディレクション
候補者体験(Candidate Experience)を最大化する選考プロセスの設計・運営
データに基づいた採用活動の効果測定と改善
入社者のオンボーディング支援
採用ブランディングとしての情報発信

【採用体制】
・RPOを導入し、リクルーターが採用のコア業務に集中できる体制を整えています
・採用経験者や、事業サイドからの異動者など多様なキャリアのあるメンバーで構成されています
応募資格
必須
【必須スキル】
・事業会社でのエンジニア領域の採用経験をお持ちの方(新卒採用 もしくは中途採用)
・市場に少ないスペシャリティの高い人材の採用経験
・複数部門を跨いだプロジェクト推進の経験

【歓迎スキル】
・ IT/Web業界での中途採用経験
・人材エージェントや採用媒体以外の独自な手法で戦略立案し実行した経験
・採用ブランディングや採用イベントの企画実行経験
・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
・ピープルマネジメント経験
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
・AI、RPA、GAS等を活用した業務改善やDX推進の経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】605万円 -
【固定残業時間・残業代】月45時間 172,250円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◆有給休暇
・入社7ヶ月目には最低10日以上
・入社初年度は入社月に応じて10~12日、入社次年度以降15日・20日
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手エンタメ企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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