募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本イーライリリー株式会社での募集です。Job Summary
プラントエンジニア（電気）のご経験のある方は歓迎です。
The Site Master Planning and Project Engineer will be responsible for developing and implementing strategic site master plans and executing capital projects to support Eli Lilly Japan K.K.'s manufacturing and operational growth ensuring alignment with global standards and local regulations.
Job Responsibilities*
Strategic Planning: Develop maintain and update the long range site master plan incorporating business growth forecasts technological advancements operational efficiency improvements and facility fit and finish.
* Project Management: Lead and manage capital projects from conception to completion including scope definition budget development schedule management resource allocation and risk mitigation.
* Engineering Design Execution: Oversee and contribute to the engineering design procurement construction and commissioning phases of various projects ensuring adherence to safety quality and environmental standard…
- 応募資格
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- 必須
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下記は担当～担当課長の必須要件です
・Education: Bachelor's degree in Engineering （e.g. Chemical Mechanical Civil Industrial） or a related technical field. A Master's degree is a plus.
・ Experience: Minimum of 7 10 years of experience in site master planning capital project management and engineering roles within the pharmaceutical biotechnology or a highly regulated manufacturing industry.
Technical Skills:
・Proven experience in leading complex engineering projects from initiation to close out.
・Strong understanding of GMP HSE regulations and quality systems.
・Experience with facility design utility systems and process equipment.
Soft Skills:
・Excellent leadership communication and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate acros…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当・担当課長
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】556万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。1月～６月までの入社では10日間、７月では５日、８月では４日、９日では３日１0月では2日、11月では1日、12月では0日です。入社翌月1日付けで付与されます
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
