募集要項
- 仕事内容
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ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。
具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。
(特徴)
・リサーチ専属部隊がおり、確立された手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をリサーチします。
・M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、
複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界経験（ヘッドハンティング/人材紹介）
- 歓迎
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・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方
・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見
- 雇用形態
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正社員
※50代以降は契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働:8時間、休憩:60分）
※フレックスタイム制度の活用可能
・リモートワーク可能
- 年収・給与
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500万~1200万
※経験、スキル、前職の給与水準を考慮
※賞与、固定残代を含む
- 待遇・福利厚生
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■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■リモートワーク併用可
■交通費支給
■資格維持費用負担(会社が定めるもの)
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■健康診断・人間ドック費用補助(年一回10万円上限)
■社内イベント(クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等)
- 選考プロセス
- ２～３回
