募集要項

仕事内容: 多岐にわたる事業を展開するグループ企業が新規に立ち上げる、「M&A仲介事業及びCVC（Corporate Venture Capital）」の創業メンバーの募集となります。
中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本政策に関する課題解決を提案し、M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援まで担当していただきます。
譲受・譲渡支援のみならず、資本提携や戦略投資といった多様な選択肢の中から、顧客にとって最適な解決策を提案し、案件の発掘から成約・実行支援まで伴走するポジションです。

【具体的には】
・譲渡候補企業および提携候補企業の新規開拓
・オーナー経営者に対する事業承継・成長戦略・資本政策の提案
・企業評価、事業分析、論点整理、提案資料・企業概要書等の作成
・買手候補企業、資本提携先、出資候補先の探索・提案
・トップ面談の調整・同席、条件交渉、基本合意締結支援
・最終契約、クロージング、成約後のフォロー支援
・CVCを活用した出資案件のソーシング、投資検討、提携支援
・金融機関、士業、会計事務所、各種専門家とのネットワーク構築

応募資格

必須: 【必須要件】
・中堅・中小企業のオーナー経営者に対して、事業承継・成長戦略・資本政策に関する課題解決提案を行いたい方
・M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援にも関心を持ち、顧客本位で誠実に案件を推進できる方
・M&A仲介、FA、投資、経営企画、事業開発等の経験
・金融・不動産・人材・コンサル・商社等における高付加価値営業経験

歓迎: ・法人営業経験
・新規開拓または提案営業経験
・高い目標達成意欲
・経営者・決裁者との折衝力
・顧客本位で誠実に業務へ取り組めること
・中堅・中小企業オーナー向け営業経験
・財務・会計・企業評価に関する知識
・CVC、資本提携、業務提携に関する知見
・立ち上げフェーズで組織づくりに関わりたい志向
・法人営業の実務経験をお持ちの方
・新規開拓営業または提案営業の経験をお持ちの方
・高い目標達成意欲と行動力をお持ちの方
・経営者・決裁者との折衝に抵抗がない方
・社内外の関係者と連携しながら案件を進められる方
・顧客本位で誠実に業務へ取り組める方

年収・給与: ・事業責任者（取締役・執行役員）：年収 1,000万円～ ※固定プラスインセンティブあり
・部長クラス：年収 750万円～ ※固定プラスインセンティブあり
・メンバークラス（M&A経験者）：年収 600万円～（プラスインセンティブ）
　　　　　　　　（未経験者）：年収 520万円～（プラスインセンティブ）
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
現職を基本に経験・能力に応じて決定します。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
育児休業、介護休業
リゾート内施設の割引制度
グループ会社の施設・サービスの割引制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 12のグループ会社（オフィスコーヒー・介護事業・ゴルフ・リゾート・ホテル・レストラン・カフェ・ブライダル・不動産・証券・金融・介護・輸入卸販売・家具インテリア等）の中枢として、グループの経営方針策定・経営企画、各事業体の経営管理をはじめ、事業開発企画、Ｍ＆Ａ、グループＩＲ、グループ人事などを担っています。

入社実績