募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在、上場に向けたガバナンス体制整備のため、一時的に業務委託の方が経理周りを担当しています。
しかし、経理体制の整備/強化をするためには社内で即戦力として従事していただける方が必要なため中途採用する運びになりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめや経理体制の整備をお任せします。・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応
・税務対応（顧問税理士との連携）
・月次決算の早期化
・会計論点整理、経理フローの整備や改善
・メンバーマネジメント
■組織状況
現時点でIPO準備や経理体制の整備を専任で担当できる方が不在であり、代表や一部業務委託の方が担当している状況です。そのため、代表が会社全体の経営アジェンダに対して時間を使えていません。
また、外部専門家（弁護士/社労士/税理士/監査役等）への協力依頼はできるものの、コーポレート部メンバーは専門スキル・マネジメントスキルを有しているわけではないため、指摘や要求を社内タスクに落とし込み、優先順位を付け、現場を巻き込むという点に課題があります。
未整備な領域が多いですが、手触り感を持って取り組むことができる環境で、組織の拡大に伴ってキャリアアップすることも可能です。
※総務や人事労務などの非財務領域全般を担当する部長クラスも同時に採用活動を進めていますが、今回は経理財務領域を専任でお任せするポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
経理体制の整備をしていただいた後に、 IPO準備に関する業務として開示体制構築や内部統制、財務、管理会計に携わっていただく可能性があります。
【所属部署情報】
コーポレート部 経理部門への配属です。
レポートライン：代表
経理部門メンバー：1名（正社員として日次業務や月次決算などを担当。）
※業務委託の方（1名）はCFOとして従事していますが、CHROも兼務しており、マンパワーが少ない状況です。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・監査対応の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：551429円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当 20000円
※ご経験や現年収などに応じて下限年収以下（700万円～）の提示可能性もございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※インセンティブあり（年4回）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■副業OK
■服装自由
■交流ランチ費用補助
■海外旅行費用補助
■結婚・出産お祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
