募集要項
- 募集背景
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東海エリアにおけるビルマネジメント事業の拡大と、組織力強化を目的とした「担当課長」クラスの採用です。
オフィスビルや複合施設の運営では、現場オペレーションだけでなく、
人材育成や事業計画の遂行が重要になっており、現場と経営をつなぐマネジメント層の役割が増しています。
ビル運営・設備管理・商業運営などの経験を活かし、プレイングマネージャーとして組織をリードしていただける方を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・ビルごとの収支計画・維持管理計画の管理、進捗モニタリング
・委託会社（BM・設備・警備・清掃等）の指導・管理、評価
・賃貸借契約の更改交渉、契約締結業務
・CS向上、業務改善施策の企画・提案・実行
・各種工事に関する事務手続き、進捗管理
・業務委託先や社内関連部門を含めた統括マネジメント
・自組織の事業計画策定・進捗管理
・部下社員の労務管理・育成・評価など、人材マネジメント全般
■働きがい
【1】東海エリアの中核としてPM組織をリードできる
単なる一担当ではなく、「担当課長」として東海事業所のビルマネジメントを牽引する立場です。
物件運営だけでなく、事業計画や組織運営にも関わることで、ビジネス視点を持ったPMマネージャーとしてのキャリアを築けます。
【2】ビル運営・設備・商業の幅広い経験を活かせる
オフィスビルや商業施設運営、設備管理、大規模ビルのマネジメント経験など、多様なバックグラウンドが活きるポジションです。
自らの現場経験をベースに、若手・中堅社員の育成や業務改善に反映できるため、「現場で培った知見を次の世代に渡したい」方にも適しています。
【3】管理職クラスにふさわしい処遇と働きやすさ
管理者採用として年収780～900万円程度が見込まれ、各種手当なども充実しております。
フレックスタイム（コアタイムなし）とリモートワーク制度を活用しながら、
全社平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・オフィスビル等の維持管理／ビル管理業務の実務経験や、ビルの顧客対応経験
・不動産管理会社・デベロッパー等で、オフィスビルまたは商業施設の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県 名古屋市東区東桜１丁目１－１０ アーバンネット名古屋ビル 15階
沿線名：名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」徒歩1分／名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※状況により相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：780～900 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■NTT健康保険組合■NTT企業年金基金■社員持株会■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■資格取得奨励金制度■健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）■育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEB適性検査）
※選考は状況により変動がございます。
