プロパティマネジメント
オフィスビルPM(総合職)【愛知】【将来管理職を目指せるPMポジション】
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掲載期間:26/03/19~26/04/02求人No:EAGE-678089
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オフィスビルPM(総合職)【愛知】【将来管理職を目指せるPMポジション】

NTTアーバンバリューサポート株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
東海エリアでの受託物件拡大に伴い、PM組織の中核候補となる人材を採用する募集です。
オフィスビルや商業施設、複合ビルの運営案件が増えており、
現場を理解しながら将来は管理職として事業を牽引していく人材が求められています。
不動産管理やビルマネジメントの経験をベースに、名古屋を拠点に長くキャリアを築きたい方を総合職として迎え、
段階的にマネジメント領域までお任せしていく方針です。
仕事内容
名古屋・東海事業所において、受託オフィスビルや商業・複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当します。
・収支計画・維持管理計画の進捗管理
・BM・清掃・警備等、委託会社の運営管理・指導
・PMレポートをはじめとした各種報告書の作成
・CS推進、業務改善活動への参画
・オーナー事務代行(各種手続き・調整業務)
・工事関連の事務手続き、進捗管理
・自組織の事業計画の進捗管理サポート
※上記に従事しながら、将来的にはマネジメント領域にもステップアップしていきます。

■働きがい
【1】名古屋で腰を据えてPMとして成長できる
東海エリアの案件に長期的に関わりながら、オフィス・商業・複合ビルの運営を経験できます。
転勤の可能性はあるものの、まずは東海事業所を拠点にPMとして基礎から応用まで学び、将来の管理職候補としてキャリアを描ける環境です。

【2】現場経験を活かし、将来はマネジメントへステップアップ
ビル管理・設備管理・不動産運営などの実務経験を活かしつつ、
事業計画や委託先マネジメント、CS向上施策など、より上流の業務にも関わることができます。
「プレイヤーからマネージャーへキャリアを進めたい」という方にとって、段階的に役割を広げていけるポジションです。

【3】NTTグループならではの処遇・福利厚生・働きやすさ
フレックスタイム(コアタイムなし)とリモートワーク制度が整備され、多くの社員が活用しています。
平均残業も月20時間程度と比較的落ち着いた環境です。
宅建・ビル経営管理士・不動産証券化マスター等の資格取得支援・奨励金制度もあり、PMとしての市場価値を高めやすい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
・不動産管理会社/ビルメンテナンス会社における維持管理業務、またはそのマネジメント経験
・不動産管理会社・デベロッパー等でのオフィスビルや商業施設の運営経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:愛知県 名古屋市東区東桜1丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル 15階
沿線名:名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」徒歩1分/名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※状況により相談可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:440~780 万円
月給制
基本給:240000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■NTT健康保険組合■NTT企業年金基金■社員持株会■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■資格取得奨励金制度■健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)■育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回(WEB適性検査)
※選考は状況により変動がございます。

会社概要

社名
NTTアーバンバリューサポート株式会社
事業内容・会社の特長
NTTグループの総合不動産会社であるNTT都市開発株式会社から、2000年6月に建築の工事部門を分離して「エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス株式会社」を設立しました。※2021年にNTTアーバンバリューサポート株式会社に商号変更。

その後、マンション管理業務、オフィスビル・賃貸住宅の運営管理を行うプロパティ・マネジメント業務や不動産仲介、テナント様の移転ソリューション事業を展開するなど、着実に事業領域の拡大および体制の充実を図っています。
また同社は、グループの中核会社として、顧客・マーケット志向を徹底するとともに、全ての業務においてイノベーションを追求し続け、品質とコストの両面で顧客満足につなげられるよう努めています。

<事業領域>
(1)不動産に係わる次に掲げる業務
◇建築物、建築設備、電気通信設備等の設計・監理及び施工◇建築物、建築設備等の維持管理業務及びコンサルティング
◇オフィスビル、住宅施設等のプロパティマネジメント業務◇マンション管理業務◇宅地建物取引業務◇貨物利用運送業務
◇駐車場の管理運営業務◇不動産に関するデータベースの構築、維持及び保存図書類の管理業務
(2)損害保険代理店業務
(3)その他前各号に付帯する一切の業務
設立
2021年7月
従業員数
626名(2025年4月時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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