募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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パートナー企業との信頼関係を深めるイベントや施策を企画・運営し、事業成長に貢献する役割を担っていただきます。(1)イベント企画・運営
・イベントテーマ設計、プログラム構成企画
・社内外関係部門との調整
・当日運営統括、参加者満足度アンケートの実施
・年数回のイベントに対し、分析・実行・アフターフォローまで約3か月単位で推進
・イベントによってはリード役を担当
(2)パートナー制度の企画・運営
・優良パートナー企業との関係構築を目的とした制度企画
・エンジニア部門におけるパートナー活用施策の立案・実行
■ポジションの魅力
・イベント企画から実行、アフターフォローまで一貫して関われる裁量の大きい業務
・参加者はパートナー企業の経営層や自社トップ層で、経営に直接インパクトを与える重要な業務
・新しい取り組みを自由に企画できる環境
・リモートワーク併用で柔軟な働き方が可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
一段組織：102名、二段組織：18名
配属予定組織：9名（30代1名、40代：4名、50代：3名、60代：1名）うち経験者採用：2名）
- 応募資格
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- 必須
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・顧客向け大規模セミナー、経営層向けワークショップ、社内イベント等の企画・運営経験
・上記イベントを自ら新規に企画・立ち上げた経験
・経営層向けのプレゼン資料や講演資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：412000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更する可能性あり
