募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
同社は、2026年度までに500億円超のM&A投資を計画しており、持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を推進しています。成長投資を加速するため、即戦力として活躍いただけるリーダーポジションを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)新規パートナー検討
・コスト・リソース・技術を起点とした新規パートナーの選定
：国内外パートナー候補の戦略策定
(2)既存パートナーとの取引拡大戦略
・パートナー別取引拡大戦略の立案・施策検討・実行
・パートナーリソース戦略の策定（ポートフォリオ管理含む）
・計数算定および経営層へのレポート
・中長期的な協力関係を構築する「パートナー制度」の企画・運営
・SE組織と連携し、経営・現場双方で最適なパートナー体制を構築
■ポジションの魅力
・戦略策定から実行まで、最上流から一貫して携われるポジション
・経営層やSE組織トップへのレポートを通じ、高い介在価値を実感可能
・新しい施策や取り組みを企画できる自由度の高い業務
・テレワークを活用した柔軟な働き方が可能
・異業界出身のチャレンジも歓迎
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
一段組織名：102名、二段組織名：16名
配属予定組織：7名（40代：3名、50代：3名、60代：1名）うち経験者採用：1名）
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画やコーポレート部門での戦略策定から実行までの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：412000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更する可能性あり
